有一种传承叫耳濡目染
有一种传承叫言传身教
有一种传承叫甘为人梯
山大二院人
在拓荒中传承
在担当中传承
在创新中延续
在钻研中升华
在传承中牢记——
岁月有痕
仁爱无疆
大医精诚
止于至善
“大医精诚”，指的是作为一名优秀的医生，不仅要有精湛的医疗技术，还要拥有良好的医德；“止于至善”上升到人性的层面来说就是大真、大爱、大诚、大智的体现，是自我到无我境界的升华。山大二院妇产科全体职工，一颗心，完美诠释了大医精诚、止于至善的一脉相承。
今天，孙嘉珍、徐永萍、洪凡真三位主任，分别讲述了科室的传承故事。
01缘起孙嘉珍
年四月底，原山东医科大学校长王廷础找到我说：“山医大是全国唯医院的医科大学，这已远远不能满足学校的教学要求，医院是我们多年努力的结果，学校请您出马帮助开诊。”
我说：“我已经60岁了，到了力不从心的年纪。”
“孙老师，为了学校的发展，您就再为母校作一次贡献吧。”校长态度诚恳地说。这一席话使我动容，白手起家从头做起谈何容易，但为了母校，我就再披挂上阵一次。
医院开诊了。当时科室的条件相当差，我带领着4位年轻的医生，没有助产士，没有产科，器械就只有最简单的妇科检查器具，门诊病人稀稀拉拉。今天再翻开当年的记录，妇产科门诊每月病人总数历历在目，开诊后的前几个月，平均每日10多位病人门诊，在这里我给大家讲个故事，当时亓向群大夫站在门诊的窗口，医院大门口，数着有几个病人就诊，又有几个病人来妇产科。医院来，到处没人，晚上漆黑一片。病房楼的窗户有亮光的没有几个。那是一种什么光景，真是心里发怵。
事在人为！只要我们把握机遇，拿出我们的技术，热情地为病人服务，山大二院将来肯定在省内占有一席之地。气可鼓，不可泄！
“假如我是一个病人”，我们换位思考，以方便病人为基点。科室自开诊以来实行门诊一日制，专家全日应诊，使病人当日做的各种检查出来后得到确切的诊断与治疗，避免病人的往返和再挂号的开销。
“只要挂号就一定看完”，这是专家门诊例行的规矩。后来由于应诊病人太多，专家们往往中午下班时已是12点半了。一些老专家不顾年迈，吃了饭立即又开始了下午的门诊。我们的守信换来病人的信任，这也是我们最大的安慰。
“辛苦我一个，方便千万家”，多么让人敬重的献身精神。
钢铁是经过千锤百炼而成的，锤炼越多，钢质越好。人也是这样，给年轻人提供更多的学习、锻炼机会，使他们日趋成熟。科主任的责任之一是选好接班人推荐给院领导，一个好的科主任要有好的品德，热爱工作、献身精神；要有过硬的技术；还要有能够与人共事、团结同志的能力，使科室才可以有序传承，更上一层楼。建院二十多年来，二院的年轻一代接过了老专家的班，克服了种种困难，付出了全身心的努力，换来了今天的收获。
二院就在大家的努力下，达到当前的先进水平。
02传承徐永萍
关于山大二院的情怀，我只是无数耕耘者的一分子；关于山大二院的精神，我只是在继承中予以发扬。这是我的职责所在，也是我的感恩之旅。今天，我也要给大家讲一讲传承的故事，关于孙嘉珍老师的故事。
近年来，妇科的微创技术在国内处于先进行列，在省内处于领先行列；产科的分医院中位居前列、危重症产妇救治成功率也达到了省内先进水平。
成绩的背后，离不开孙嘉珍老师的拓荒精神。二十多年前，已到退休年龄的孙嘉珍老师承担起组建妇产科的重任，从此走上一条艰难的创业之路。年产科开诊，她多方协调，与山东电视台共同策划“新千年，新生命”直播产妇分娩，不仅是一次极好的科普教育，医院及妇产科的实力。年之后，她敏锐地看到，微创技术正在兴起，抓住弯道超车的机遇，鼓励年轻医生走出去学习技术，把国内知名专家请进来传授经验，使医院妇科微创手术技术达到省内领先地位。
成绩的背后，离不开孙嘉珍老师的担当精神。记得那是产科开诊第一年的夏天，一位盆腔包块、腹痛的中年妇女入院。患者是一位保洁临时工，每月收入仅仅元，丈夫残疾，尚有一对小儿女。那天，患者11岁的女儿小杜鹃对孙嘉珍老师说：“孙奶奶，我妈妈有救吗？医院能减免医药费吗？”望着她那含着泪的一双大眼睛，孙嘉珍老师说：“你放心，我们都会想办法帮助你，帮助你妈妈。”孩子带着满意的笑容回去了，而孙嘉珍老师开始想方设法节省每一分钱，尽快做手术，减少住院天数。手术成功，患者7天拆线出院。看着患者一家人的微笑，站在孙嘉珍老师身旁的我，感受到了什么叫担当和大义。后来，我才知道，孙嘉珍老师拿出自己的钱给患者交了住院费。
成绩的背后，离不开孙嘉珍老师的桃李精神。她对年轻医生要求之严格是出了名的，大家都很怕她。记得那是3年，半夜来了一个疑似宫外孕的病例，值班医生对诊断拿不准，又不忍心半夜把她叫来，等到确定诊断手术时，患者出血已经比较多了。她知道后，当着全科医生的面把值班医生痛批一顿，年轻医生大哭一场。她说，有什么能比病人的健康和生命更重要的呢？
在她的教导下，妇产科开枝散叶、蓬勃发展，妇科、产科各亚专业初具规模。
言传身教之中，我感受到了一种人人都甘为人梯的情怀，我为置身于这种尊重医术、崇尚医德、注重传承的氛围而自豪。
03蓬勃洪凡真
20年弹指一挥间，岁月无情，但岁月有痕。如今的产科，每天门诊量人，每年门诊量10万次，每年分娩量七八千，医院首列。成绩的背后，有着无数像徐永萍老师一样忙碌的身影。今天，我要给大家讲一讲徐永萍老师的故事。
那是年的一个深夜，一位双胎、试管婴儿、怀孕36周的高龄的孕妇，在家里破水，突发羊水栓塞，医院。那时孕妇已昏迷，血压下降，血氧饱和度很低，脸是紫色，典型缺氧低血压，生命垂危。
徐永萍老师当时在家听班，接到电话睡衣都没换，医院。就在这时，患者呼吸心跳骤停，瞳孔散大，她当机立断——来不及送手术室了，马上就地剖宫产，心肺复苏不要停！
2分钟后，孩子出生了。因为羊水栓塞往往会快速继发DIC大出血，她斩钉截铁下令：快速切除子宫！子宫圆韧带一断，奇迹发生了，产妇血压回升，瞳孔回缩，生命体征恢复平稳。
医院第一次在急诊室给病危孕妇实施剖宫产。
医术高超的背后，是一种刻在山大二院骨子里的敬业精神。在一个个危重病人的抢救现场，都可以看到徐永萍老师的身影。没有白天与黑夜，没有午休和空闲。她带领我们从教训中总结经验，她在每天的病例讨论中让我们加深对产科急危重症的识别，迅速提升急救能力，她在疑难、危重病例中寻找最科学最有效的急救流程和方法。
医术高超的背后，是一种流淌在山大二院血液里的创新精神。徐永萍老师大胆创新，她提出产前产后管理模式，最大限度提高应急处理能力，最大程度规避医疗纠纷，最大力度保障医疗安全。
医术高超的背后，是一种蕴含在山大二院空气里的园丁精神。我担任副主任后，徐永萍老师手把手教我如何写纠纷答复，如何管理一个科室。她把年轻大夫推荐到各个学术团体，鼓励大家开展各种专业门诊，促进产科亚专业发展；她还鼓励我们参与教学，参加比赛，实现自我提升。
耳濡目染之中，我触摸到了一种挥之不去的情怀，我品味到了一种代代相传的精神。
妇科主任朱琳向孙嘉珍献花
山大二院人，
一直秉承着风雨同舟、和舟共济、共同进步的精神。
新的一年、新的征程，
将勇往直前，扬帆远航。
作者/编辑：林雨
摄影：郝爱饶经伦
责编：张瑞雪王厚江
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