浙江大学医院麻醉科
欢迎您参加住院医师规范化培训
01医院简介
浙江大学医院是由香港知名实业家邵逸夫爵士捐资、浙江省人民*府配套建设，集医疗、教学和科研为一体的公医院。医院现有庆春和下沙两个院区，实施同质化管理。核定床位数张，设有32个临床科室，77个护理单元，9个辅助科室。作为浙江大学临床医学三系，目前有19个博士点和30个硕士点，设有26个临床教学教研室。
医院融合中西方医疗管理实践精华，以独创的“邵医模式”医院管理典范。医院坚持“以患者为中心，以员工为主体”的理念，连续三年蝉联“中国医疗机构最佳雇主”。年9月医院正式加入美国MayoClinic医疗联盟，成为中国首家加入该联盟的医疗机构，医院与国际知名医疗机构在医疗领域方面深度合作的新篇章。
邵医硬件设施邵医
02麻醉科室介绍
浙江大学医院麻醉科创建于年，科室共有麻醉医师87名，其中主任医师9名，副主任医师16名，博士11名硕士导师5名，博士生导师2名。目前开放手术室58间、手术室外麻醉点17个，开设了疼痛门诊和病房，并建立了集中式信息化麻醉会诊与宣教中心。医院麻醉科是浙江省重点学科，卫生部专科住院医师培训基地，中华医学会麻醉学分会靶控输注技术培训中心，中华医学会麻醉学分会吸入麻醉技术培训中心，中国医师协会麻醉学医师分会无痛内镜培训基地，中华医学会外科分会与麻醉分会共同授予的ERAS规范化培训及示范基地。年起先后被授予硕士点和博士点。
邵医麻醉科全家福
邵医麻醉科结合ERAS规范化培训及示范基地建设，成立了麻醉亚专科，建立了完整、科学规范的操作和管理流程。已率先在国内实现了医疗信息、临床麻醉以及教育培训全程电子化管理。能承担普通及疑难危重手术的麻醉，如心、肺、肝、肾及多器官联合移植等麻醉、控制性降压下脑血管畸形夹闭手术麻醉、纤支镜辅助下的困难气道插管技术、深低温停循环下主动脉置换术麻醉、不停跳冠脉搭桥手术麻醉、严重脊柱畸形矫治与多关节置换手术麻醉、严重多器官功能障碍患者麻醉、产科手术麻醉、机器人手术麻醉；广泛开展了血液稀释和自体血液回输技术、超声引导下的神经阻滞和血管穿刺技术、困难气道管理技术等；麻醉科配备有国际一流的麻醉和监测设备，包括经食道超声、脑氧饱和度监测、麻醉深度监测、血栓弹力图及血气等生化检查、心功能监测等。同时还开展了急慢性疼痛治疗、无痛人流、无痛分娩、无痛胃肠镜、无痛支气管镜以及无痛取卵等，国内较早设立APS小组和术后疼痛管理流程。此外，我科开展了硬膜外靶向颅内低压脑脊液介入修补术，填补国内空白，达到国际先进水平。麻醉质量及安全性达到国际标准，在全国享有盛誉。
邵医麻醉科部分特色
邵医麻醉科文化生活剪影
03培训内容和特点
1、先进、规范的培训体系：我院不断借鉴美国MayoClinic和罗马林达大学医学中心的教学模式，结合国内的教学现状，探索出与国际接轨的先进的培训体系，注重以病例和临床问题为导向的床旁教学和教学查房。
2、基于信息技术和数据库，严格规范化培训医生的管理与考核，并根据数据库提供的个人培训与考核信息分段和分层培训。分段是根据规范化培训的不同阶段有针对性的进行技能与理论培训；分层即依据住院医师理论和技能的掌握水平进行课程教学与技能培训。具体包括核心课程、临床专项技能提升、临床思维训练以及病例讨论与循证医学等。
3、注重麻醉模拟教学：科室根据教学需求购置有不同功能的教学模型，以临床病例为载体，分层分阶段对学员进行单项技能培、综合病例以及危机资源管理培训。拥有国际先进的SimMan3G模拟人设备，目前已成熟运行羊水栓塞、过敏性休克、困难气道、苏醒延迟等20余例模拟病例，在模拟手术室中学员身临其境，面对各种危机情况，独立做出各种抢救措施，使其临床思维能力、团队合作精神、组织协调以及对突发事件的应变能力得到有效提高。
4、专人负责，专人带教：每位培训医生自进入麻醉科，均有一位本院主治及以上老师带教日常的工作。带教老师负责每位培训医生的生活和学习，帮助解决生活困难，提高临床技能，培养科研能力。培训医生享有与本院医生同等学习机会。
5、丰富的学习资源：
1)医院每周一上午组织美国华裔网络课程
2)每周二下午有急诊危重核心课程
3)隔周三上午有全院性GroundRound(大查房)，为培训医生提供最前沿的医学进展，拓展知识面，活跃临床思维.
4)医院图书馆已购买博库数据库，向所有医师开放，可免费查阅、下载国内外文献。
5)科室每周二、周五早上组织内部讲课，包括最新麻醉进展，指南解读、病例讨论、新药新技术的介绍培训等，提高住院医师的临床技能，培养期科研思维能力。
6)每天有一位主任医师对前一天的特殊病例进行概括总结，对当天可能出现的疑难病例进行讨论，指导制定合理的麻醉方案。
7)医院组织的学术周，邀请国内外专家讲座，每年举行继续教育培训班或麻醉沙龙等，所有培训医生均可参加。
6、科研培训：科内有定期组织有关科研思维和科研方法的讲课，并邀请国内外知名专家来科室指导，以提高医师的科研能力。同时建立科研导师制度，对科研有兴趣的学员可以申请科研导师，并有针对性进行科研培训和指导，包括科研选题，科研设计以及文章撰写等。
临床模拟教学
规培医生学习与生活剪影
04人事待遇与奖惩制度
1、被录取者以“培训学员”身份参加住院医师规范化培训，基本信息录入浙江省住院医师规范化管理系统，统一进行培训管理。
2、住院医师中央财*补贴元/月，伙食补贴元/月，科室补贴元/月，提供免费住宿。周末节假日加班、夜班补贴另算，待遇与本院医师一致。
3、年度评奖评优奖励，有机会参加各类学术交流会议或国际交流活动。
4、医院食堂、图书馆、健身房等资源对住院医师开放。
5、凡在本科培训的住院医师，研究生优先录取；学员培训结束后就业前景佳，供不应求。
联系方式
联系人：
吕小翠（教学秘书）
邮箱：lvxiaocui
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